España sigue a la cola de representación femenina en las direcciones de las empresas con respecto a muchos países europeos. Ahora, las empresas aragonesas siguen adecuándose a las peticiones del Ministerio, y preparan sus planes de igualdad. Una de ellas, lo presenta este próximo jueves. Se trata de la Sociedad Cooperativa Tiebel. Llama la atención ya que esta empresa tiene 60 trabajadores y la mayoría son mujeres. Son conscientes de que ellas también tienen mucho que decir de cara a la verdadera igualdad.
No se trata de ser iguales, por ser iguales, sino de tener distintivos como el trabajo bien hecho, o el desarrollo de la mujer para llegar a puestos que tradicionalmente han ocupado los hombres. El próximo jueves, y tras meses de trabajo interno, presentan este plan de igualdad. No discriminación a nivel de género, favorece la vida personal y familiar y laboral, y formar a la propia plantilla.
En la actualidad Tiebel tiene unas 60 trabajadoras, que se dedican principalmente a tareas de limpieza y de servicios sociales. En España en los últimos años se está haciendo un esfuerzo importante para avanzar en la igualdad, empezamos más tarde que otros países, pero avanzamos a buen ritmo.
El próximo jueves a las seis de la tarde en la Casa de la Mujer de Zaragoza, presentarán este primer plan de Igualdad de Oportunidades.